社会考生,英语想考相关证书,考什么好?

来源:国际学校招生网2025-07-20 07:43:470

最近经常有小伙伴私信询问社会考生,英语想考相关证书,考什么好?相关的问题,今天,国际学校小编整理了以下内容,希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览:

TOEIC托业考试在企业中的应用

TOEIC托业考试在企业中的应用

托业即TOEIC,中文译为国际交流英语考试,是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评考试,由美国教育考试服务中心设计。下面是我整理的TOEIC托业考试在企业中的应用相关内容。

【前言】

作为全球最大的商务和职业英语考试,TOEIC托业考试在企业中如何进行应用?对企业的价值又在哪里?本期简报将为您进行详细分析,同时更有经典企业案例合辑与您分享。敬请期待。

【TOEIC托业考试在企业中的应用】

è 试题研发背景

在托业考试命题过程中,每道题都要经过ETS的20人左右的博士专家审查小组的检查,审查平均共计16轮

一套托业考卷通常要经过1年以上的审核后才能成为正式的考卷,每套试卷的研发成本在10万美元以上

对正式的考题,考试管理方也会继续审核,保证考题的效度

试题研制时有内容专家、语言专家、项目经理、心理测评专家参与,必要时有法律专家介入

è 在企业中的四大应用

1.岗位标准:

作为全球最大的商务和职业英语考试, TOEIC托业考试广泛应用于全球150个国家的14000家企业、政府机构、大学院校。其中很多机构利用TOEIC托业考试中立、公正、客观、权威的基本特性,在企业内部针对不同岗位、不同职级建立起职业英语标准 - 即TOEIC托业分数标准(Benchmark),在人力资源管理中实行质量化、国际化、标准化的管理模式。

TOEIC托业考试协助企业建立其内部的“岗位职业英语标准”将主要基于以下参考因素:

提供全球同行业企业的职业英语标准参照标准

TOEIC托业考试三十余年的成熟应用,协助国际上许多不同行业、不同领域的企业立了内部分数标准,并经过了实践的检验与历练。通过分享借鉴“国际TOEIC托业分数标准”及“本行业内其他企业的应用范例及标准”等信息,企业的标准可以更准确地与国际标准接轨。

协助企业对公司内部不同岗位、不同职级的员工英语能力设立期望值

不同的企业由于对外语应用的依赖程度不同,可能会对内部员工的语言能力要求存在一定的差异。同时,对不同岗位、不同部门、不同职别的员工也会有不同程度的英语能力期望值,希望员工达到一定的外语水平,以确保与外部沟通的顺利进行,最大化地满足工作的需要。

企业建立员工整体/个体的实际英语水平能力标准

根据员工的实际现有英语水平,结合由权威的美国教育考试服务中心(ETS)提供的“TOEIC托业成绩与英语交流能力分析体系”,为员工制定切实可行的、更有针对的、循序渐进的提高目标与标准。

2.内部诊断:

TOEIC托业考试强大的“诊断”和“解决方案”的功能帮助企业更客观、更全面地了解员工的个体英语交流能力以及企业整体英语水平在国际同行业中的状况。

《TOEIC托业测评成绩诊断报告》在考试结束后为企业客户提供,对企业全体参加考试的员工进行考试总结与能力分析,可作为企业的人事、培训等相关部门制定相应人事决策的重要依据。

《TOEIC托业测评成绩诊断报告》内容包括:

企业员工参加TOEIC托业考试的情况总结(日期、地点、人数等);

员工个体成绩报告及差异比较(听力成绩、阅读成绩、总成绩、分数排名、最高分、最低分、平均分等);

依据权威的“职业英语交流能力标准”对全体考生的成绩进行分级,并逐一级别的进行能力细化分析;

在企业的协助下,根据员工的英语水平现状,对不同部门、不同职级的员工设立目标分数标准;

与国际行业标准或同行业企业的应用分数标准进行参照比较;

发现问题并建议学习方案;

协助企业建立岗位职业英语标准(Benchmark)。

3.招聘人才:

TOEIC托业考试因其能够最大限度地量化地体现应聘人员使用英语进行交流的能力,所以非常适用于人才的招聘和选拔。

TOEIC托业考试灵活的服务方式,及时、准确、安全的服务质量,为企业的招聘工作提供标准化的可实施性。为企业选择优秀人才提供基础,并节省因人才培训发生的大量费用。

4.培训人才:

TOEIC托业考试是非常好的定级工具,可以对培训结果进行有效测评。作为语言培训评估的外部手段,很多企业按照TOEIC托业考试成绩为参加培训的学员量身定做培训课程, 并通过TOEIC托业考试成绩检查培训效果,对培训机构的课程设置或资质进行评估。

TOEIC托业考试在英语培训中的.合理使用包括:

定级:TOEIC托业考试成绩用来将参加培训的人员分成适当的班级或培训等级;

证明效果:在英语课程的开始和结束,为参加培训的人员提供TOEIC托业考试,考试成绩的增长可以作为培训项目改善语言能力的效果的证明。

很多企业发现,在培训项目中引入托业考试作为标准,可以激发员工自发学习的热情,变“企业要求我参加培训”为“我要求参加培训”,从而使培训效果更好。

行业分数

以下企业使用托业考试进行招聘(2012年部分名单)

所属行业

行业参照分 / 认可TOEIC托业考试的部分企业

消费品/零售/服装/贸易

700-750 / Nike、宝洁、箭牌、玛氏、德国汉高、卡夫食品、百事食品、可口可乐、李宁、史泰瑞、宾堡

石油/钢铁/电力

700-730 / 国家电网、浦项

会计/财经/咨询

650-780 / 中国银行、安永华明、埃森哲

计算机/软件

650-730 / IBM、Autodesk、花旗软件、微软、育碧、趋势科技

交通/运输/物流

600-650 /南方航空、东方航空、商船三井、大韩航空、联邦快递

IT/通信

650-780 / 联想、华为、诺基亚、西门子、富士通、索尼爱立信、希捷、摩托罗拉、北电

仪器仪表/家电

650以上 / LG集团、日立、海尔、东芝、海信、松下、三菱、美的

化工/生物/制药/能源

550-750 / CAMCO、西安杨森、诺华制药、诺和诺德、罗氏诊断

机械/电气设备/自动化

600以上 / 施耐德、艾默生、横河电机

电子/半导体

600-650 / 阿尔派、西门子、三星电子、飞利浦、NEC、环旭电子、索贝数码、飞思卡尔、雅思拓、友达光电、理光、爱普生、京东方

应用案例

见《企业案例合辑》,详情请下载附件

【企业案例】

依照合作渠道要求,本期我们从校园招聘,实习生,管理培训生,海外派遣,社会招聘与内部选拔,语言标准等几个应用维度精心制作了《企业案例合辑》,与您共同分享14个经典案例,详情请下载附件。

【最新资讯】

沪江公开课特邀ETS中国托业负责人揭秘2013托业奖学金

6月25日晚,ETS中国办公室项目经理章芳女士做客“沪江公开课”(),向热爱英语学习的沪江网友们详细介绍了2013年度TOEIC托业奖学金相关的系列内容。同时,2012年托业奖学金获得者Vicky也在公开课上与大家分享了托业备考经验和校招求职心得,她今年已加入普华永道,成功转型职场新鲜人。

由研发托福考试的ETS(美国教育考试服务中心)所开发,TOEIC托业考试是全球最大的商务和职业英语考试,150个国家约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业考试成绩。随着中国经济的飞速发展,中国各行业与国际的交流合作愈发频繁,致使英语能力成为各机构部门招聘、选拔人才、调配岗位的重要依据,托业考试被广泛运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选拔。近几年,越来越多的在校学生投身到托业考试中来,力求为将来的职场生涯添加砝码。

在此次公开课上,章芳女士介绍,ETS已连续4年在中国推出托业奖学金项目,以表彰取得优异学术成就的中国学生,今年奖学金总额高达48万元,将根据学习成绩突出程度、服务社区及校园的热心事迹、英语沟通能力的优秀程度,最终评选出40名托业奖学金获得者,每人可获得金额为 8,000 元人民币的奖学金。此外,章芳女士也从奖学金的申请方式、评选条件、递交材料种类、申请流程、截止时间等方面为沪江网友一一解答疑问。

同时,Vicky也大方分享了自身备考和求职经验。曾就读于首经贸财政税务学院的Vicky,在大学期间报考托业听力阅读公开考试,取得了950分的高分(满分为990分)。Vicky表示,当时她得知宝洁、安永、联想、爱立信等不少名企在校招时都要求一定的托业考试成绩,达到一定分数还有英语免试机会时,她就下定决心,一定要报考托业公开考试、取得高分。而取得950分托业考试成绩后,她不仅成为托业奖学金获得者,也在校园招聘中倍添底气,最终成功加入普华永道,开启了自己的职场梦想之旅。

当晚,整场公开课共持续约一个半小时,章芳女士详尽的ETS托业奖学金项目介绍和Vicky的备考和求职经验分享,获得了沪江网友们的高度评价!

扩展:关于托业考试TOEIC复习全攻略

1. 听力训练

这个是重中之重,托业的听力绝不是四六级和考研能比的,45分钟内完成100道题,题量之大超出普通英语水平者的想象,建议找专门的听力书训练,推荐《30天征服新托业听力》。在训练听力的时候一定要培养速度能力,在一段话开始前一定要挤出时间看问题和相关选项。托业强调各种口音的听力,但是不管什么口音都很清晰,大家不用过于担心,在平时的训练中注意涉及到各种口音的训练就可以了。很多人听力为弱项的原因是听力时间一长,就开始走神。这里给大家一些建议:

1) 每周至少2-3次泛听练习,听力材料可以是任何自己感兴趣的内容,且第一遍听至少10分钟以上,不按暂停键,不看原文,不纠结是否听懂,就纯“磨耳朵”。

2) 考前的一段时间,每次练习只练短文听力。一开始,每天坚持听1篇,一篇短文要听2-3遍。慢慢地,以周为单位,从第2-3周开始增加为20分钟左右集中时间训练。最后,加为每次30分钟以上。

2. 阅读训练

这个题量也是非常之大,要求75分钟内完成100道题,但只要掌握了方法也不难。和听力一样,托业阅读最重要的也是速度,语法和词汇都不会涉及很难的内容。在阅读文章之前一定要先看问题和相关选项,这样对原文的内容有一个预判,然后扫视原文找答案,短文读得仔细点,长的不用全读。在平时的训练过程中,看到英语文章先强迫自己扫读一遍,时间长了能力就会有提高。备考时间较充足的考生推荐《30天征服新托业阅读》。

阅读解题三步骤:

1)快速阅读文章标题,了解主题;

2)通读题目,划出关键词;

3)带着关键词浏览文章,寻找和所划关键词一致或同义的词句;

3. 词汇训练

托业考试没有官方的词汇表,但有很多人总结出版的词汇书。如果没有充足的备考时间,可以不用特意去背词汇书。把平时训练中经常出现的一些高频词汇总结出来背一下还是很有必要的,比如几篇阅读文章中都出现的词,或者好几题的选项和题干中都涉及到的词,尤其注意那些长得像的容易混淆的词。

4. 模拟题训练

推荐《托业考试一本通》,其中的模拟题难度适中。在做模拟题的时候,一定要按照规定的时间(45分钟+75分钟),并且以紧张的状态完成模拟题。每做完一套模拟题,除了对答案,还可以根据分数换算表估算一下自己的分数。还有一点很重要的是每个题型错几道,以及每种原因错几题。

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厦门航空2024年度新鹭程精英乘务员(管培/国际)专场招聘正

厦门航空2024年度新鹭程精英乘务员(管培/国际)专场招聘正式启动



精英乘务员·招聘基本条件



  • 女性,身高162~173CM

  • 国家教育部承认的本科及以上学历,专业不限

  • 2024年及以前毕业:本科2000.1.1以后出生,硕士1998.1.1以后出生;2025年毕业:本科2001.1.1以后出生,硕士1999.1.1以后出生

  • 身材匀称,举止端庄,微笑甜美,语言流畅,气质较好,有较强的亲和力

  • 符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件



招聘岗位



  1. 新鹭程精英乘务员(管培)



    • 免除地面岗位实习

    • 免除全部培训费用

    • 优先选择工作属地

    • 应届毕业生可签订三方协议,毕业后直接与厦航签订劳动合同,享受正式员工待遇

    • 纳入机关空勤储备人才序列,享受培训资源倾斜,参与运行管理、标准制定、流程优化等各类重要项目工作,助力公司乘务业务体系建设



  2. 新鹭程精英乘务员(国际)



    • 免除地面岗位实习

    • 免除全部培训费用

    • 优先选择工作属地

    • 应届毕业生可签订三方协议,毕业后直接与厦航签订劳动合同,享受正式员工待遇

    • 纳入国际化储备人才序列,优先安排执飞国际航线航班,助力公司国际化发展





任职要求



  1. 满足招聘基本条件



    • 国家教育部承认的全日制本科及以上学历,“211工程”院校优先

    • 富有责任意识,强烈的自驱力、好奇心与求知欲,出色的沟通能力,优秀的逻辑化与多元化思考能力,愿意接受挑战



  2. 新鹭程精英乘务员(国际)外语水平要求



    • 厦航英语口试良好(6分)及以上

    • 英语专业四级(TEM4)60分及以上

    • 小语种专业:英语四级(CET4)在480分及以上且小语种达到以下任一水平

    • 英语六级 (CET6) 430分及以上

    • 英语雅思6分及以上

    • 英语新托福68分及以上

    • 托业考试分数650分及以上





报名方式



  1. 登录“厦门航空招聘网”:hr.xiamenair.com/,选择“乘务招聘”,注册个人信息,选择岗位完成投递;也可通过“厦门航空微招聘”公众号进行报名,二维码如下

  2. 招聘专场截止时间:2024年2月29日



招聘考核流程



  1. 初试:简历筛选→线上初试

  2. 复试:素质面试→资格审核→公司复试→英语口试(在厦航总部厦门组织实施,厦航提供往返免费机票)

  3. 局方体检及背景调查



线下面试所需材料



  1. 在招聘网“文档下载”区下载《厦门航空乘务岗位应聘报名表》,正反面打印填写

  2. 个人简历一份

  3. 个人身份证原件及正反面复印件

  4. 登录“学信网”注册并打印个人学籍/学历信息记录页,已毕业生源另附毕业证复印件

  5. 新鹭程(国际)岗位需提交外语级别证书原件及复印件



温馨提示



  1. 应聘人员需确保年龄、学历、身体条件等方面真实无误,如发现虚假信息,立即取消应聘资格、培训资格或录用资格

  2. 参加局方体检和实习需缴交必要费用,不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用

  3. 本次招聘仅接受个人报名,不接受单位或学校集体报名,请谨防上当受骗

  4. 确认报名手机号码正确并保持畅通,厦航将通过短信平台发布通知

  5. 本次招聘由厦航纪委办公室监督,举报电话:059****9865

  6. 获取更多详细资讯,请登录厦门航空有限公司招聘网或厦门航空招聘官方微信

社会考生,英语想考相关证书,考什么好?

商务英语BEC,公共英语PETS,托业TOEIC,中高级口译证等,实用性都很强,关键看你所从事的行业是哪方面。
TOEIC
被称做“商业托福”,又称“托业”,是ETS于1979年为大型跨国企业和政府机构开发设计,主要用于测试母语非英语人员在国际工作环境中英语交流的能力。国际上每年参加TOEIC考试的人数达250万。2002年12月7日,TOEIC在北京、上海举行了首次“托业”考试。TOEIC不仅成功地进入了中国,而且还得到了中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的认可。“托业”考试最突出的特点是在日本、韩国推广非常成功,目前国内的日、韩企业比较认可该证书。
BEC (终身有效)
是由教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作,于1993年推出的商务英语证书。该系列考试是一项水平考试,根据商务工作的实际需要,对考生在商务和一般生活环境中使用英语的能力从听说读写四个方面进行考查,对成绩及格者提供由英国剑桥大学考试委员会颁发的成绩证书。BEC考试的特点是成绩以等级计,在外企有较高的认可度,被称为商务求职的通行证。BEC3级已被英国许多大学认可,作为入学英语语言能力证明。
从经济的角度上来讲,考PETS是最便宜的,但是现在看来社会影响力实在太小,不太推荐,但是是中国本土以后会大力推广的考试.中高级口译现在很火,但是不适用面不是很广,而且难度也大。
另外,考雅思也可以,雅思对很多外企应聘还是非常有效,甚至超过了四六级的程度,但是缺点是费用实在太高...
总之,如果考虑到价格,而且是为了找工作,TOEIC和BEC还是性价比比较高的,几百元.商务方面内容会涉及的多点。
希望对你有帮助!

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